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劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，取得劳务公司开具的劳务派遣发票时，能否抵扣增值税进项税额？劳务派遣发票能否抵扣进行税额？劳务派遣的发票能否抵扣进项税额需要根据实际情况来判断，首先对于收到的发票来说，需要对方开具的增值税专用发票，普通发票是不能抵扣的。其次，对于本公司来说，需要本公司是属于一般纳税人，小规模纳税人企业不允许抵扣。另外本公司需要用于可以抵扣的范围内的项目，对于不能抵扣进项税额的项目，也不能抵扣。劳务派遣的相关账务处理一、站在用工单位角度(一)一般计税发生劳务派遣费用时借：生产成本、工程施工等 管理费用——劳务费 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：应付帐款 应付职工薪酬(二)简易计税发生劳务派遣费用时，简易计税不能够抵扣进项税额，也不能够差额纳税。借：生产成本、工程施工等 管理费用——劳务费 贷：应付帐款 应付职工薪酬站在劳务派遣公司角度：(一)采用一般计税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬(二)采用简易计税，选择差额纳税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——简易计税(计提)2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬3.取得合规增值税扣税凭证时借：应交税费——简易计税(扣减) 贷：主营业务成本4.申报纳税时借：应交税费——简易计税(缴纳) 贷：银行存款计提社保时要不要计提个人所得税？