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【问题】企业符合哪些条件可以享受残疾人就业保障金的减免？【答案】（1）在职职工人数≤30的企业，免征残疾人就业保障金。这里需要注意的是，暂免征收残疾人就业保障金的企业还需要申报。通过电子税务局申报时，企业在“上年在职职工人数”栏录入人数，系统自动判断“本期应补（退）费额”为0，直接保存申报即可，不需缴纳费款。提醒：享受本条优惠的必须是企业哦，行政机关、事业单位等非企业是不能享受的。（2）用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。提醒：用人单位都可以享受本条优惠，不仅仅是企业。通过电子税务局申报时，系统会根据“上年在职职工人数”和“上年实际安排残疾人就业人数”栏次，自动判断按应缴费额50%或90%缴纳残疾人就业保障金。正常申报才可以享受优惠政策，即2020年申报所属期2019年残保金且符合优惠条件的可以享受优惠。如果是2020年申报2018年残保金，则无法适用上述政策。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 已计提加计抵减额的进项税额转出时，要继续核算加计抵减额变动情况吗？